Stellenanzeigen August 1/2

Am Zentrum für Konfliktforschung ist zum 01.10.2013 befristet auf 14 Monate, mit der Möglichkeit der Verlängerung, die Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Stelle, die – im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben – auch die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung bietet.

Zu den Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen am Zentrum für Konfliktforschung, besonders im Bereich der Unterstützung der Planung und Organisation des Lehrprogramms des Zentrums für Konfliktforschung sowie Vorbereitung der Organisation der Räume; Entwicklung eines Konzepts zur Alumni-Arbeit; Koordination von Studium und Lehre des ZFK am Fachbereich und anderen Einrichtungen der Philipps-Universität sowie die Unterstützung und Betreuung von Lehrbeauftragten. Die Mitarbeit beinhaltet zudem die Konzeption und Durchführung eigenständiger Lehrveranstaltungen in der Friedens- und Konfliktforschung (gerne auch in englischer Sprache) sowie die Mitwirkung bei der Beratung und Betreuung von Studierenden.

Eine halbe Stelle "Lehrkraft für besondere Aufgaben" (TV-L E13/50%) (befristet für den Zeitraum 1. Oktober 2013 bis 31. März 2014, mit Option auf Verlängerung um ein Semester).

Der Lehrbereich Europaforschung und Internationale Beziehungen im Institut für Politikwissenschaft und Soziologie der Universität Würzburg sucht ab 1. Oktober 2013 eine/n Mitar-beiter/-in.

Für ein DFG Projekt „Verhandeln in komplexen Mehrebenensystemen: Regionale Organisationen in internationalen Organisationen – Aktiv und Einflussreich?“ sucht die Professur für Governance in Mehrebenensystemen zum 15. Oktober 2013 eine/n MitarbeiterIn zur Promotion (0,65 E13 Stelle, befristet für drei Jahre).
Ihre Aufgaben umfassen:

• Eigenständige Durchführung des quantitativen Projektteils
• Mitarbeit an den Projektpublikationen

Die Professur für Governance in Mehrebenensystemen sucht zum 15. Oktober 2013 eine/n MitarbeiterIn zur Promotion (halbtags).
Ihre Aufgaben umfassen:

• eigenständiges Durchführen von Lehrveranstaltungen im Bereich Governance in Mehrebenensystemen (2 Semesterwochenstunden)
• Unterstützung der Professur in Selbstverwaltung, Lehre und Forschung

An der Fakultät Sozial- und Wirtschaftswissenschaften ist ab dem Wintersemester 2013/14 eine Stelle für eine Universitätsprofessorin bzw. einen Universitätsprofessor der BesGr. W 3 für Politikwissenschaft, insbesondere Steuerung innovativer und komplexer technischer Systeme zu besetzen.

Das Willy Brandt Center Jerusalem ist ein Zentrum der Begegnung und Verständigung zwischen jungen Israelis, Palästinensern und Deutschen. Das WBC will ertrauen und Solidarität zwischen jungen politischen Kräften stärken und mit ihnen gemeinsam aktive Formen der Koexistenz basierend auf sozialer und politischer Gleichberechtigung entwickeln. Derzeit arbeiten drei deutsche Friedensfachkräfte gemeinsam mit einem Team von Israelis und Palästinensern an der Umsetzung dieser Ziele.

Our department of Politics and International Relations are looking for a Teaching Fellow ideally with expertise in international politics with a focus on American foreign policy and an interest in the politics of nuclear weapons. You will ideally have completed, or be near to completing, a PhD, and have teaching experience in an equivalent educational setting.

A specialist researcher joining a team of experts, you’ll lead the way on challenging desk-based and field research – as well as advocacy work with key UN, regional and National bodies – gathering crucial information about Indigenous rights and presenting it through comprehensive reports. Significant experience of interviewing and dealing in an appropriate manner with witnesses and survivors of human rights violations, as well as with senior government officials, policy makers, and law enforcement officials.. You’ll initiate capacity building on Indigenous rights drawn from your research and advocacy experience to influence international researchers, campaigners and lobbyists – providing them with high quality advice on laws and legal systems as they relate to Indigenous rights. You will be the organization’s expert, keeping abreast of key developments in law and in practice, and leading the development and implementation of our research and advocacy strategies. As an expert you will influence strategic actions on a global scale, with tangible impact on lived realities of Indigenous people.